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Zeiterfassung in Mendato: Vollständig oder ohne Planung starten?

Welche Zeiterfassungsmethode ist die richtige? – Schnellentscheidungshilfe

Verfasst von Philipp Geimer

Mendato bietet zwei Möglichkeiten, mit der Zeiterfassung zu starten:

  1. Ohne Planungsaufwand – Sofort starten mit Stundenzettel-Import, ohne vorherige Einsatzplanung. Es wird nur ein Mitarbeiter mit Personal-Nr. im System benötigt (lässt sich importieren).

  2. Mit Planungsaufwand – Strukturierte Planung für wiederkehrende Objekte & Tätigkeiten. Ideal um Planzeiten zu nutzen, Istzeiten manuell einzutragen oder tatsächliche Istzeiten + Fahrzeit per Mendato Operations zu erfassen. Es kann jeder Vorteil von Mendato genutzt werden.


Zeiterfassung ohne Planungsaufwand – Schneller Start

Ideal für Unternehmen, die keine Einsätze vorab planen oder bereits externe Zeiterfassungen (z. B. Excel, Stundenzettel) nutzen.

Vorteile:

  • Sofortige Nutzung der Zeiterfassung – keine Planung erforderlich

  • Zeiterfassungen können manuell oder per Stundenzettel-Importer hinzugefügt werden

  • Schnelle Nachtragung von Arbeitszeiten ohne vorherige Einsatzplanung

  • Ideal, wenn Mitarbeiter ihre Zeiten nicht digital erfassen, sondern übergeben

Nachteile:

  • Keine automatische Verbindung zwischen Einsätzen & Zeiterfassung

  • Kein digitaler Live-Start durch Mitarbeiter möglich

  • Mehr manuelle Arbeit bei der Kontrolle & Korrektur der Zeiten

Empfohlen für:

  • Unternehmen, die bereits Arbeitszeiten extern erfassen (z. B. in Excel)

  • Firmen, die ihre Zeiterfassung manuell nachtragen möchten

  • Wenig planbare oder stark variierende Einsätze

  • Gesetzliche Anforderungen und rechtssichere Zeiterfassungen abbilden müssen


Sind die gesetzlichen Anforderungen beim Stundenzettel-Importer in Mendato erfüllt?

Ja, der Stundenzettel-Importer in Mendato erfüllt alle gesetzlichen Anforderungen, da die importierten Zeiten nach der Übernahme in Mendato rechtssicher gespeichert, geprüft und für die Lohnbuchhaltung verarbeitet werden.


Gesetzliche Anforderungen und Erfüllung durch den Stundenzettel-Importer

Gesetzliche Anforderung

Erfüllt durch Stundenzettel-Importer?

Erklärung

Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

✅ Ja

Arbeitszeiten inkl. Pausen werden erfasst und geprüft.

Mindestlohngesetz (MiLoG)

✅ Ja

Nachweise zur Arbeitszeit sind gespeichert und abrufbar.

Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG)

✅ Ja

Mindestlohnvorgaben und Aufbewahrungspflichten sind erfüllt.

EuGH-Urteil 2019

✅ Ja

Zeiten werden in einem manipulationssicheren System erfasst.

Datum der Arbeitsleistung

✅ Ja

Datum der Arbeitszeit ist in jeder importierten Zeiterfassung enthalten.

Mitarbeitername

✅ Ja

Jeder Zeiteintrag wird einem Mitarbeiter zugewiesen.

Arbeitsort (Objekt/Auftrag)

✅ Ja

Falls im Import enthalten, wird der Arbeitsort mitgeführt.

Arbeitsbeginn & Arbeitsende

✅ Ja

Alle Zeiten müssen beim Import vollständig sein.

Gesamtarbeitszeit

✅ Ja

Netto-Arbeitszeit wird automatisch berechnet.

Pausenzeiten

✅ Ja

Pausenzeiten können importiert oder ergänzt werden.

Mindestlohn & Zuschläge

✅ Ja

Zuschläge werden nach Import in Mendato automatisch berechnet.

Dokumentation von Sonn-, Feiertags- & Nachtzuschlägen

✅ Ja

Nach Import werden Zuschläge gemäß Rahmentarifvertrag berechnet.

Aufbewahrungspflicht (2 Jahre nach MiLoG & AEntG)

✅ Ja

Importierte Zeiten werden revisionssicher gespeichert.

Ergebnis: Der Stundenzettel-Importer bietet eine vollwertige und gesetzeskonforme Zeiterfassungslösung in Mendato.


Zeiterfassung mit vollständiger Planung – Strukturiert & Automatisiert

Die beste Lösung für Unternehmen, die regelmäßig mit festen Einsätzen, festen Zeiten & digitaler Zeiterfassung arbeiten möchten.

Vorteile:

  • Mitarbeiter können ihre Zeiten digital per Mendato Operations App erfassen

  • Planzeiten können als Istzeiten übernommen werden

  • Perfekte Verbindung zwischen Dienstplanung, Zeiterfassung & Abrechnung

  • Automatische Auswertung von Zuschlägen, Sollzeiten & Abweichungen

  • Voraussetzung für Abrechnung & Rechnungsstellung in Mendato

Nachteile:

  • Erfordert eine vorherige Planung der Einsätze

  • Initialer Einrichtungsaufwand, bevor Mitarbeiter starten können

Empfohlen für:

  • Unternehmen mit festen Einsätzen & regelmäßigen Arbeitszeiten

  • Firmen, die ihre Zeiterfassung direkt mit Lohnabrechnung & Rechnungen verknüpfen möchten

  • Betriebe, die eine automatisierte, rechtssichere Zeiterfassung bevorzugen


Gesetzliche Anforderungen und Erfüllung durch vollständige Planung in Mendato

Gesetzliche Anforderung

Erfüllt durch vollständige Planung

Erklärung

Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

✅ Ja

Arbeitszeiten inkl. Pausen werden automatisch erfasst und geprüft.

Mindestlohngesetz (MiLoG)

✅ Ja

Pflicht zur Dokumentation der Arbeitszeit ist erfüllt, alle Zeiten sind prüfsicher gespeichert.

Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG)

✅ Ja

Mindestlohnvorgaben & tarifliche Anforderungen sind in der Zeiterfassung integriert.

EuGH-Urteil 2019

✅ Ja

Ein objektives, manipulationssicheres Zeiterfassungssystem ist vorhanden.

Datum der Arbeitsleistung

✅ Ja

Jeder Zeiteintrag enthält ein klares Datum der Arbeitszeit.

Mitarbeitername

✅ Ja

Alle Zeiterfassungen sind einem Mitarbeiter zugeordnet.

Arbeitsort (Objekt/Auftrag)

✅ Ja

Arbeitsorte sind mit Einsätzen & Aufträgen verknüpft.

Arbeitsbeginn & Arbeitsende

✅ Ja

Zeiten werden direkt bei Einsatzstart & -ende dokumentiert.

Gesamtarbeitszeit

✅ Ja

Netto-Arbeitszeit wird automatisch berechnet.

Pausenzeiten

✅ Ja

Pausenregelungen nach ArbZG & Tarifvertrag werden automatisch geprüft.

Tätigkeitsbeschreibung

✅ Ja

Aufgaben & Tätigkeiten können dokumentiert werden.

Mindestlohn & Zuschläge

✅ Ja

Zuschläge werden automatisch nach Rahmentarifvertrag berechnet.

Dokumentation von Sonn-, Feiertags- & Nachtzuschlägen

✅ Ja

Zuschläge sind prüfsicher dokumentiert und mit Einsätzen verknüpft.

Aufbewahrungspflicht (2 Jahre nach MiLoG & AEntG)

✅ Ja

Daten werden revisionssicher gespeichert und sind abrufbar.

Fazit:
Dank der vollständigen Planung in Mendato werden alle gesetzlichen Anforderungen automatisch erfüllt, ohne manuelle Nacharbeit. Die Erfassung ist prüfsicher, effizient und direkt mit der Lohnabrechnung verknüpft.


Welche Zeiterfassungsmethode ist die richtige? – Schnellentscheidungshilfe

Nutze die folgende Übersicht, um die beste Methode für dein Unternehmen zu wählen:

Frage

Zeiterfassung ohne Planungsaufwand

Zeiterfassung mit vollständiger Planung

Willst du sofort mit der Zeiterfassung starten, ohne vorher Einsätze zu planen?

✅ Ja – Zeiten können direkt per Excel-Import oder manuelle Eingabe hinzugefügt werden

❌ Nein – Einsätze & Planzeiten müssen vorher angelegt werden

Hast du bereits eine externe Zeiterfassung (z. B. Excel, Stundenzettel), die du übernehmen willst?

✅ Ja – Perfekt für den Stundenzettel-Importer

❌ Nein – Es soll direkt in Mendato erfasst werden

Sollen Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten über die Mendato Operations App selbst erfassen?

❌ Nein – Soll per Stundenzettel-Import stattfinden

✅ Ja – Mitarbeiter sehen Einsätze & können Zeiten live erfassen

Sind deine Einsätze regelmäßig, mit festen Zeiten & festen Tätigkeiten?

❌ Nein, unregelmäßig und flexible – der Planungsaufwand ist für uns zu hoch

✅ Ja – Perfekt für Unternehmen mit festen Strukturen und festen Zeiten, Lohn nach Planzeit.

Soll die Zeiterfassung mit der Buchhaltung & Abrechnung verknüpft werden?

❌ Nein – Es wird nur eine reine Zeiterfassung benötigt

✅ Ja – Ideal für Unternehmen, die auch Rechnungen & Löhne berechnen wollen

Möchtest du die Planzeiten nutzen, um die Istzeiten automatisch zu erstellen?

❌ Nein – Planzeiten werden nicht verwendet oder woanders abgebildet

✅ Ja – Planzeiten können direkt als Istzeiten übernommen werden

Willst du langfristig eine effizientere & automatisierte Zeiterfassung?

❌ Nein – Manuelle oder Import-Lösung reicht aus

✅ Ja – Dienstplan, Einsätze & Zeiterfassung sind perfekt verknüpft


Vorteile der vollständigen Auftragsplanung gegenüber dem Stundenzettel-Importer

Vorteil

Stundenzettel-Importer

Vollständige Auftragsplanung

Automatische Erfassung & Verknüpfung mit Einsätzen

❌ Manuell notwendig

✅ Automatisch

Planzeiten als Grundlage für Istzeiten

❌ Nicht verfügbar

✅ Automatisch übertragbar

Live-Erfassung durch Mitarbeiter per App

❌ Nicht möglich

✅ Direkt in Mendato Operations

GPS-Standorterfassung

❌ Nicht enthalten

✅ Automatisch bei Einsatzstart & -ende

Prüfung von Höchstarbeitszeiten & Pausen

❌ Manuell erforderlich

✅ Automatisch geprüft

Verknüpfung mit Lohnabrechnung & Rechnungen

❌ Nachträglich möglich

✅ Direkte Integration

Fehlerminimierung & Kontrolle

❌ Fehleranfällig, manuelle Prüfung

✅ Weniger Korrekturen nötig

Sofort prüfbereit für Betriebsprüfungen

⚠️ Daten müssen manuell zugeordnet werden

✅ Vollständig dokumentiert & prüfsicher

Automatische Zuschlagsberechnung

❌ Manuell erforderlich

✅ Automatisch

Detaillierte Leistungsdokumentation

❌ Nicht integriert

✅ Nachvollziehbar mit Aufträgen & Einsätzen


Wann solltest du welche Methode wählen?

Nutze die Zeiterfassung ohne Planungsaufwand, wenn...

  • Du sofort starten willst, ohne vorher Einsätze zu planen

  • Die Zeiterfassung extern (z. B. in Excel) geführt wurde & du diese übernehmen willst

  • Du keine digitale Echtzeit-Erfassung benötigst, doch eine rechtssichere Zeiterfassung abbilden musst

Nutze die Zeiterfassung mit vollständiger Planung, wenn...

  • Deine Mitarbeiter ihre Einsätze per Mendato Operations App starten & stoppen sollen

  • Du automatisch Zeiten erfassen & Planzeiten als Grundlage nutzen willst

  • Du eine perfekte Verbindung zwischen Zeiterfassung, Lohnabrechnung & Rechnungen möchtest


Fazit: Welche Methode ist für dich die beste?

Willst du schnell starten & Zeiten einfach erfassen? → Ohne Planungsaufwand
Willst du langfristig eine automatisierte & professionelle Lösung? → Mit Planungsaufwand

Für langfristigen Erfolg & effiziente Abrechnung ist die Zeiterfassung mit Planungsaufwand die beste Wahl!

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